Бочарова Е.В. Стратегические приоритеты совершенствования профессиональных компетенций работников сельского хозяйства
DOI: https://doi.org/10.15688/lp.jvolsu.2020.1.13
Елена Викторовна Бочарова
кандидат социологических наук, старший научный сотрудник лаборатории социального развития агропромышленного комплекса и сельских территорий, Институт аграрных проблем РАН
ул. Московская, 94, 410012 г. Саратов, Российская Федерация
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
https://orcid.org/0000-0002-1757-5623
Аннотация. В условиях повышения конкурентоспособности существенно возрастает актуальность обоснования стратегических приоритетов совершенствования профессиональных компетенций работников российского агропромышленного комплекса и разработки предложений по формированию, реализации и контролю в области стратегического управления на основе предложенных приоритетов. Методика исследования построена на данных 26-й волны «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE)», а также материалах Федеральной службы государственной статистики РФ. Осуществлена систематизация отечественных и западных методологических подходов к изучению профессиональных компетенций работников сельского хозяйства. В статье обосновывается необходимость применения компетентностного подхода в области стратегического управления кадровым обеспечением аграрного сектора экономики. Современный взгляд по вопросу оценки профессиональных компетенций исходит из необходимости выявления совокупности различных факторов, которые влияют на содержание труда сотрудников с целью повышения эффективности выполняемой работы. Такой подход способствует разработке рекомендаций по формированию, реализации и развитию механизма совершенствования профессиональных компетенций работников в сельском хозяйстве РФ. Последнее по-прежнему является отраслью экономики, в которой много малоквалифицированных кадров. Необходимы предложения по формированию, реализации и контролю в области стратегического управления кадровым обеспечением аграрного сектора экономики. На основе проведенного анализа государственных программ по кадровому обеспечению сельскохозяйственной сферы определены основные приоритеты развития профессиональных компетенций работников отрасли. Основными направлениями являются: модернизация всей системы подготовки и переподготовки работников аграрной сферы, участие индивидов в процессе непрерывного образования с использованием имеющегося потенциала государственных и общественных институтов, создание комфортных условий труда, а также улучшение системы материального и нематериального поощрения персонала. Практическая значимость полученных результатов определяется возможностью использования федеральными, региональными органами власти, а также руководством предприятий теоретических и методологических предложений при разработке стратегии кадрового обеспечения сельского хозяйства.
Ключевые слова: компетенция, работник, сельское хозяйство, конкурентоспособность, знания, умения, навыки.
Произведение «Стратегические приоритеты совершенствования профессиональных компетенций работников сельского хозяйства», созданное автором по имени Бочарова Е.В., публикуется на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
 2_Bocharova.pdfURL: http://psst.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/1421 | 276 Скачивания |