В исследовательском фокусе в статье предметно анализируется содержание и состояние социальной ответственности российских компаний в устойчивом социальном развитии. Авторы показали, что современное устойчивое социальное развитие прямо зависит от социальной ответственности бизнеса. Социальную ответственность проявляют работники российских компаний, для ее оценки реализован вторичный анализ данных ВЦИОМ «Социальная ответственность бизнеса: мониторинг». На основе сравнительно-сопоставительного анализа сделаны выводы о динамике общественного мнения россиян о социальной ответственности бизнеса, а также о восприятии социальной ответственности бизнеса респондентами – работниками коммерческих предприятий и организаций бюджетной сферы. Социальная ответственность российских компаний в устойчивом социальном развитии проявляется в расширении фокуса целей бизнеса от извлечения прибыли к одновременной реализации внутренней социальной политики по отношению к работникам и взаимодействию с местными сообществами и целевыми группами по достижению ЦУР. Определено, что социальная ответственность российских компаний развивается асинхронно. Часть компаний находится на стадии индифферентного отношения к решению социальных вопросов, другая часть – на стадии реализации активных социальных практик, направленных внутрь и вовне компаний. Показано, что респонденты перспективы устойчивого социального развития связывают с социальной ответственностью бизнесменов и институциональным развитием российского бизнеса. Сделаны выводы о том, что работники коммерческих предприятий акцентируют внимание на внутреннем содержании ответственности бизнеса (заботе о персонале и повышении уровня оплаты и качества условий труда), а работники организаций бюджетной сферы чаще связывают социальную ответственность бизнеса с внешним воздействием на экологию, оказанием социальной помощи населению и с уплатой налогов. Перспективы дальнейших исследований связаны с изучением влияния внутренних процессов в российских компаниях на активность социальных практик бизнеса в отношении местных сообществ.

The research focus of the article is a substantive analysis of the social responsibility of Russian companies in sustainable social development. The authors have shown that modern sustainable social development directly depends on the social responsibility of business. Employees of Russian companies demonstrate social responsibility, and a secondary analysis of the VCIOM data, “Business Social Responsibility: Monitoring,” has been implemented to assess it. Based on a comparative analysis, conclusions are drawn about the dynamics of public opinion among Russians about business social responsibility as well as about the perception of business social responsibility by respondents who work in the commercial and public sectors. The social responsibility of Russian companies in sustainable social development is manifested in expanding the focus of business goals from making a profit to simultaneously implementing internal social policy towards employees and interacting with the external social environment. This shows sustainable social development. It is determined that the social responsibility of Russian companies develops asynchronously. Some companies are at the stage of indifference towards solving social issues, while others are at the stage of implementing active social practices aimed at companies inside and outside. It is shown that respondents associate the prospects for sustainable social development with the social responsibility of businessmen and with the institutional development of Russian business. It is concluded that commercial sector employees focus on the internal content of business responsibility (taking care of staff and increasing wages and working conditions), while public sector employees more often associate business social responsibility with external environmental impacts, providing social assistance to the public and paying taxes. The prospects for further research are related to the study of the impact of internal processes in Russian companies on the activity of social business practices in relation to local communities.